ご挨拶 社会保険労務士法人原田事務所 京都市上京区
原田健太より ご挨拶                  

社会保険労務士法人原田事務所
ホ−ムペ−ジにお越しいただき、ありがとうございます。 
当事務所は、地下鉄「今出川駅」4番出口のビルの2階、
京都御所が散歩コ−スのロケ−ションです。

では、このホ−ムペ−ジの活用の仕方をご案内いたします。

まず「共生の人事管理」をお読み下さい。私の考え方を知って頂けるよう、
本音で語っております。

次にその文章の下には、HOTな話題である「人事労務ニュ−ス」を載せています。
重要なものばかりなので、項目だけは確認し、必要な時に詳細をご確認下さい。

その次に「総務担当者のためのお仕事カレンダ−」。
こちらも時期的に必要な項目です。

その下の「人事労務管理リ−フレット集」は、いざ探そうと思ったらなかなかみつからない、という経験がある方にはとっても便利です。

一番下の「旬の話題」「知っておきたい!人事労務管理用語集」は、ちょっと息抜き、コ−ヒ−ブレイクなどに、気楽に読んで頂ければ幸いです。

顧問先の皆様のおかげで今日までやってこられました。
これからも皆様のお役にたてるように、私らしく活動していきますので、よろしくお願いします。
2010年11月

この度、北山から新事務所(烏丸通り今出川)へ移転しました。事務所の窓から京都御所と同志社大学が見渡せる明るい事務所です。ご近所へお越しの際は、是非ともお立ち寄りください。
2019年09月

この度 弊社は組織を株式会社に改め
来る○月○日より 株式会社○○○○として再出発することとなりました
これを機に 社員一同 社業の発展を期すべく
決意も新たに一層精励してまいる所存です
何とぞ倍旧のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます
この度、弊社は組織を社会保険労務士法人に改め来る2021年01月04日より、社会保険労務士法人原田事務所として再出発することとなりました。これを機に社員一同、社業の発展を期すべく決意も新たに一層精励してまいる所存です。何とぞ倍旧のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
2021年01月

人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に2022/05/17
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2022/05/10
セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策2022/05/03
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2022/04/26
4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」2022/04/19

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。計画的に進めていきましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月より、社会保険の被保険者となるパートタイマーやアルバイト等の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

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2022/05/10
求人情報
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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf
 
お問合せ
社会保険労務士法人原田事務所
労働保険事務組合
京都中京第二経営労務協会
有限会社 イ マ ジ ン
〒602−003 2
京都市上京区烏丸通今出川上ル岡松町272番地クロ-バ-ビル2階
TEL:075−432−7135
FAX:075−432−7145

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